Stadtbau Würzburg ist „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
Die Stadtbau Würzburg GmbH wurde mit dem Silber-Zertifikat als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Die Zertifizierung durch den Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) gilt für drei Jahre und würdigt das Engagement des kommunalen Wohnungsunternehmens für fahrradfreundliche Mobilität im Arbeitsalltag.
„Die Auszeichnung ist für uns eine schöne Bestätigung und eine wertvolle Anerkennung unseres Einsatzes für zeitgemäße und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen“, sagt Stadtbau-Geschäftsführer Lars Hoffmann. „Als kommunales Wohnungsunternehmen tragen wir Verantwortung nicht nur für bezahlbaren Wohnraum, sondern auch für gute Arbeitsbedingungen.“
Grundlage der Zertifizierung ist ein Audit, bei dem die betriebliche Infrastruktur, interne Angebote sowie Mobilitätsinitiativen bewertet wurden. Berücksichtigt wurden dabei unter anderem sichere und überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten, Aktionen rund um das Fahrrad sowie Angebote, die das Radfahren auf dem Arbeitsweg unterstützen.
„Die Auszeichnung unterstreicht, dass bei der Stadtbau sehr gute Rahmenbedingungen für Radfahrerinnen und Radfahrer gegeben sind“, sagt Andreas Weber, Fahrradbeauftragter der Stadtbau Würzburg. „Das Fahrrad ist nicht nur Verkehrsmittel, sondern fester Bestandteil einer gesundheitsfördernden Mobilitätskultur.“
Ergänzt werden die Angebote durch Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Das Unternehmen ist seit mehr als zwei Jahren Mitglied im Gesundheitsnetz „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) und bietet seinen Mitarbeitenden damit ein vielseitiges Gesundheitsprogramm. Dieses umfasst etwa Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitanbietern und die Anerkennung individueller sportlicher Aktivitäten wie etwa Radfahren, Laufen oder Wandern. „Mit i-gb können wir unsere Beschäftigten dabei unterstützen, gesund und fit zu bleiben“, so Hoffmann. Mehr als 80 Personen sind inzwischen angemeldet, das entspricht gut zwei Dritteln der Belegschaft.
Darüber hinaus bietet die Stadtbau Würzburg ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit des Jobrad-Leasings, das mit einem monatlichen Zuschuss verbunden ist. Die Kombination aus fahrradfreundlicher Infrastruktur, Gesundheitsangeboten und Mobilitätsangeboten ist zentraler Bestandteil der Personal- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens.